Notre procédure

Le mérite et la diversité font partie des valeurs de notre entreprise.
Nos principaux critères de sélection ? Votre personnalité, vos compétences et votre potentiel d’évolution.

Postulez maintenant

1. Screening des candidatures

Lors de cette étape, nous sélectionnons les profils en adéquation avec la fonction recherchée, notamment en collaboration avec des agences de recrutement. Et ce, indépendamment de l’âge, du sexe, de la nationalité ou de la culture des candidats et candidates.

2. Premier entretien

Si votre candidature est retenue, nous vous appelons pour un premier entretien. Celui-ci peut se tenir soit avec l’agence de recrutement, soit avec une personne des Ressources Humaines et/ou le responsable hiérarchique direct (N+1) de la fonction.

Lors de ce rendez-vous, nous vous demandons régulièrement de réaliser un test de personnalité sur ordinateur.

Un second entretien sera éventuellement organisé avec le N+2.

3. Proposition de contrat et signature

Une fois ces étapes passées, un contrat vous sera proposé et un rendez-vous pour la signature sera fixé.

Secretariat Prayon

4. Journée d’accueil

Pour débuter dans votre nouvelle fonction dans les meilleures conditions, nous vous invitons à participer à une journée d’accueil. À cette occasion, nous vous donnons toutes les informations pratiques utiles pour votre travail au quotidien. Vous assistez également à une visite de l’entreprise et une séance d’information sécurité.

5. Formations

Dès les premiers jours de votre entrée en fonction, vous recevrez un plan de formation personnalisé avec des formations diverses.

Prayon Procedure Suivi

6. Suivi

Et ce n’est pas tout ! Après les premiers mois en fonction, nous nous assurons que tout se passe bien et nous répondons à vos éventuelles questions.

Tentez votre chance

Envie de tenter votre chance ?

Consultez nos offres d’emploi ou envoyez-nous une candidature spontanée.
Vous pouvez également venir à notre rencontre lors de bourses à l’emploi ou de foires organisées par les universités.

N’hésitez pas à suivre notre page LinkedIn pour connaître les prochains événements.