Onze procedure

Bekwaamheid en diversiteit maken deel uit van de waarden van ons bedrijf.
Onze voornaamste selectiecriteria? Uw persoonlijkheid, uw vaardigheden en uw ontwikkelingspotentieel.

SOLLICITEER NU

1. Screening van de sollicitaties

Tijdens deze etappe selecteren we die profielen die het best bij de gewenste functie passen, onder andere in samenwerking met wervingsbureaus. En dat onafhankelijk van de leeftijd, het geslacht, de nationaliteit of de cultuur van de kandidaten.

2. Eerste gesprek

Als uw sollicitatie in aanmerking komt, nodigen we u uit voor een eerste gesprek. Dat gesprek kan zowel plaatsvinden met iemand van het wervingsbureau als met een medewerker van Human Resources en/of de directe hiërarchische verantwoordelijke (N+1) van de functie.

Tijdens het gesprek vragen we u ook regelmatig een persoonlijkheidstest uit te voeren op de computer.

Eventueel wordt er nog een tweede gesprek georganiseerd met de N+2.

3. Voorstel voor een contract en ondertekening

Als u deze etappes met succes hebt doorlopen, bieden we u een contract aan en maken we een afspraak voor de ondertekening ervan.

Secretariat Prayon

4. Onthaal eerste dag

Om uw nieuwe functie in de beste omstandigheden te beginnen, nodigen we u uit voor een onthaal eerste dag. Wij geven u dan alle praktische informatie die u van pas kan komen in uw dagelijks werk. Verder geven we u een rondleiding door het bedrijf en woont u een veiligheidsinformatiebijeenkomst bij.

5. Opleidingen

In de eerste dagen van uw indiensttreding ontvangt u een persoonlijk opleidingsplan met diverse opleidingen.

Prayon Procedure Suivi

6. Opvolging

En dat is niet alles! Na de eerste maanden in uw functie controleren wij of alles goed gaat en beantwoorden we eventuele vragen van u.

Tentez votre chance

Zin om uw geluk te beproeven?

Bekijk onze vacatures of stuur ons een spontane sollicitatie.
Ook kan u ons een bezoekje brengen tijdens tewerkstellingsbeurzen of evenementen die door universiteiten worden georganiseerd.

N’hésitez pas à suivre notre page LinkedIn-pagina voor de volgende evenementen.